Pourquoi faire un
Coaching Orienté Solution ?
En tant que coach professionnel je me dédis à l'accompagnement individuel.
Le "Coaching Orienté Solution®" est fondé sur différentes disciplines des sciences sociales. C'est une méthode sérieuse et originale qui vise à accompagner une personne vers ses objectifs. Et ces objectifs justifient le coaching.
L’espace du coaching est comme un espace « solution » où il permet de mobiliser les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs.
De nombreux professionnels sont formés et certifiés au "Coaching Orienté Solution®", d’autres y sont sensibilisés.
Cette pratique ne s’improvise pas et implique une formation approfondie.
L’annuaire du site (https://coachingorientesolution.com) vous apporte la garantie d'un professionnel ayant reçu une formation et une qualification.
"Construire des solutions est d'un autre ordre que de résoudre des problèmes."
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Je ne suis pas « psy » : les personnes que j'accompagne ne sont pas analysées ou mises dans des cases, il n'y a pas de diagnostic, ni d’interprétation, de spéculation, ou de « test »… En tant que praticien du Coaching Orienté Solution® je m'intéresse à la particularité de la personne que j'accompagne et à la bonne façon de l’aider à agir pour atteindre son objectif.
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C’est un coaching bref, proposé sur six séances (maximum) qui vise à mobiliser les capacités de changement et d'aider la personne à mieux utiliser
ses qualités, ses compétences et ressources à sa disposition. Le travail du coach est de faciliter l’accès aux premiers changements utiles.
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Cette démarche de coaching met l’accent sur des aspects concrets, sur le vécu des situations et les capacités exprimées ou pouvant l’être.
Au cours d'une séance, j'inviterais à débriefer les actions et expérimentations décidées à la séance précédente et j'inviterais à travailler sur l’actualité. Je favoriserais un travail opérationnel sur des situations vécues.
Entre deux séances, le coaching se poursuit avec les expériences (de mobilisation de compétences, de ressources) à mener.
Coach Professionnel
Gérez vous même vos solutions.
« Les gens qu’on interroge, pourvu qu’on les interroge bien,trouvent d’eux-mêmes les bonnes réponses. » Socrate.
Cette phrase de Socrate résume bien l'orientation de l'accompagnement, le coaché porte en lui la connaissance qu’il est possible de faire émerger par l’intermédiaire d‘une posture et d’un questionnement spécifique. Ce qui change clairement ma position de détenir une solution ou un savoir et de se proposer de le transmettre.
Méthode qui a pour vocation à aider son interlocuteur, à puiser dans son potentiel, dans sa créativité afin de lui faire trouver lui-même les réponses et solutions nécessaires à sa problématique. Un questionnement spécifique sur la représentation que le coaché a de son problème.
Ce questionnement permet de changer la représentation que le coaché se fait, ce qui lui permet de faire évoluer positivement sa vision;
de faire émerger de nouvelles ressources de nouvelles solutions faites par et pour le coaché.
ÉPANOUISSEZ-VOUS.
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